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作者:新彩网客服端发布时间:2019年09月15日 22:19:20  【字号:      】

中新网8月27日电 据外媒报道,美国总统特朗普26日表示,他认为美国将能够与欧盟达成公平的贸易协议,不必将其威胁要征收的汽车进口关税付诸实施。

所有组织,无论规模和类型,都会面临两类问题:面对迅速变化的环境,如何不断去适应外部;为帮助组织顺利适应外部,怎样相应地整合内部。

积极应对HR部门新变化 中建信息携手SAP亮相2019山东人力资源峰会

资料图:美国总统特朗普。中新社记者 陈孟统 摄特朗普表示,与欧盟之间的贸易谈判进行得很困难,但对与欧盟达成一项广泛协议的前景表示乐观。“我们非常接近可能与欧盟达成协议,因为他们不想要关税,”特朗普在法国比亚里茨七国集团(G7)峰会结束时的一场记者会上说。“我认为我们将与欧盟达成协议,而不必走那条路。”

由于双方对于是否将农产品纳入协议存在分歧,美国和欧洲之间的贸易谈判进展缓慢。特朗普未提供任何细节,但表示在德国总理默克尔的邀请下,他打算尽快访问德国。默克尔26日透露,德国希望欧盟同美国尽快达成贸易协议,“我们希望现在谈谈欧盟和美国尽快进行更深入谈判的事”。

其实每个产品和技术都是有其生命周期的,技术的迭代中,老技术就会被替代,所以保持有效的个人提升,最重要的是意识和心态提升,抱有谦虚之心不断学习。HR团队的同事,平时就需要多多关心技术发展,可以在互联网中很方便找到很多的信息。企业方面也需要提供一些帮助,如建设知识库,通过不同激励方式推动员工加强学习和分享,建立终身学习的企业文化。

“我们非常有意加强彼此之间的贸易,我认为我们能找到解决方案。”默克尔补充道。“在欧盟框架内,德国正努力解决这个问题。”

《终身学习与组织成长》圆桌论坛马云岳在回答“面对企业内外部环境的不断变化,肩负组织变革与人才赋能的HR职场人面临着哪些挑战与机遇?”的问题时表示:这个问题其实是企业管理者在内外部环境的变化下对HR应该提出什么要求。

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中建信息能力中心AI 产品线负责人现场讲解基于人脸识别技术的无感考勤峰会圆满成功,现场嘉宾及部分参会人员合影

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在回答“知识爆炸时代,组织快速迭代、业务高速发展,职场人如何通过有效个人迭代提升,将个人发展与组织发展有机结合,助推组织成长?”问题时,马云岳表示:在很多年前,我带领团队为一家集团企业实施全模块HR系统,采用的是一个套装世界知名的软件,到今天这个软件市场已经没落,以前的团队人数也只剩下1/3左右,而离开的最主要一个原因就是他们拒绝接受新的技术,以为一个产品一种技术,就可以干到退休,沉浸在掌握一个产品就是高人一等的优越感中。

特朗普:预计美欧能够达成协议 避免开征汽车关税




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